私たちが大切にしていることは、どんなに難しい要望がもたらされても決して「NO」とは言わないこと。 長年の経験や知識に加え、独自のネットワークを駆使し、クイックレスポンスとコストパフォーマンスをモットーに、お客様にとって最適なご提案を実践しています。
「ＮＯ」と言わないために、私たちは、時代の流れに合わせ自らを機動的に変革させながら、課題に主体的に取り組み、お客様のご要望にお応えしてきました。その姿勢はこれからも変わりません。
弊社は創業から約50年間、地域社会に根ざし、社会に貢献することをモットーに企業活動を実践してきました。しかしながら、これからの50年を見据えた際に、めまぐるしく変化する社会情勢の中で、企業の存在価値である「社会貢献」を達成するためには、我々自身をいままでよりも、よりスピーディーに、よりドラスティックに、変革していかなければならないと考えています。
同業種・同業界での経験は関係ありません。 私たちの理念に共感していただける方は大歓迎です。 組織が小さい分、様々なことを考え実践するチカラがつきます。 また、仕事のやりがいをストレートに感じることができるはずです。 西大阪スペースというフィールドを活かして自己実現したい方、我々と共に新しいことにチャレンジしたい方を是非お待ちしています。
実現が難しい事案が目の前に立ちふさがった時、できないと考える事は簡単です。 また、先人が切り開いた道を進むのではなく、前人未到の道を切り開いてこそ、成功があり、成果も大きいと考えます。 「できない理由（NO）」を考えるのではなく、「出来る理由（HOW）」を前向きに考え、一緒に未知なる成功に向けて歩んでいける人財を求めています。
スキル・知識を磨き、経験を積むことが成功への近道だと考えます。 狭い分野だけでなく、世の中の様々な分野について「好奇心」を持ち、自らのスキル・知識に変換する事が重要です。 そんな「好奇心」あふれる人財を求めています。
事業を成功させるためには、会社全体・チームでの協力が必要です。 また、社内だけでなく、取引先・得意先との関係性も重要になります。 どんな時でも、相手に対する感謝の気持ちを忘れず、また謙虚な気持ちを持ち、皆で支えあいながら相互成長できる人財を求めています。
1972年の創立から堅実な経営を守りつつ、直近2期では過去最高売上及び過去最高売上総利益を連続更新するなど高い成長性を誇っています。
毎年の社員旅行やBBQの実施、ベトナム研修生との国際交流などを行う事により、
社員同士が「仲間」と思えるアットホームな関係です。
直近10年の離職率は1％未満、社員の平均年齢は37.8歳。
あなたもそんな当社の仲間になってみませんか？
